Tagarchief: loopbaan

Sloociteren met zelfvertrouwen

Geplaatst op door

Zelfvertrouwen
Solliciteren is een stressvolle bezigheid. Er razen je allerlei vragen door het hoofd die je slapeloze nachten kunnen bezorgen. Toch zal je moeten proberen het gesprek vol vertrouwen aan te gaan. Je lichaamstaal is heel belangrijk. Indien je als een zoutzak op de stoel zit, straal je niets uit. Zit recht op en kijk je gesprekspartner in de ogen. Zorg dat je verteld over jou vaardigheden en ook over ervaring die je hebt opgedaan bij vorige banen. je moet natuurlijk overkomen en het zelfvertrouwen uitstralen. Het is ook van belang dat je voor je sollicitatie alles op het internet bekijkt, wat van jou online staat. Een werkgever typt zeker voordat jij komt, jou naam op het internet in. Zorg dat hij niet voor verrassingen komt te staan en presenteer je zelf goed.

Loopbaancoach

Mocht je ondanks een goede voorbereiding toch nog moeite hebben om je sollicitatie met zelfvertrouwen in te gaan. Ga dan eens praten met een loopbaan coach. Een loopbaan coach kan je helpen om jouw sterke anten naar voren te halen. Wanneer jijzelf een goed beeld heb van je sterke kanten, dan kun je dit gebruiken om je zelfvertrouwen vorm te geven. Ben je opzoek naar een loopbaancoach ivm zelfvertrouwen kies dan een coach die naast loopbaan coach ook als personal coach werkt. Een goede personal coach kan je echt helpen met het opbouwen van je zelfvertrouwen.

Hoe schrijf je een goede POP?

Geplaatst op door

Een POP is een Persoonlijk Ontwikkelingsplan waar de nadruk ligt op het verbeteren van je eigen prestaties. Je zal gegarandeerd hoger op willen binnen het bedrijf of andere loopbaanwensen hebben. Indien deze wensen duidelijk zijn, moet je een POP plan opstellen, hoe deze doelen bereikt kunnen worden. Schrijf op waar je goed in bent en waar je kracht ligt. Wat voor werk doe je graag en wat voor type mens ben je!.
Wat kan jij er aan doen om jou werk te vebeteren op dit moment en hoe kan je je zelf verder ontwikkelen. Duidelijk moet in ieder geval zijn welke doelen je wilt realiseren en op welek termijn. Het kan zijn dat je zelfs een studie moet volgen om dit doel te bereiken. Een POP maakt duidelijk hoe jij je de komende jaren wilt ontwikkelen en waar je over een aantal jaren staat binnen het bedrijf. Hoe kan jij als persoon in de behoeften van het bedrijf voorzien.

Ben duidelijk in je te ontwikkelen vaardigheden en ga voor ej zelf na wat je ermee wilt bereiken. Wie kan je feedback geven over jou doelstellingen en wat is jou tijdsplanning! Zet al deze zaken op papier en je krijgt een duidelijk overzicht en geen doelloze woorden. Door middel van een POP stel je jezelf kritische vragen ivr je identiteit, je visie op jou werk en de doelen die je wilt bereiken. Zo krijg je een beter inzicht in je eigen functioneren, je eigen doelen en je eigen handelen.

Er zijn verschillende mogelijkheden om te solliciteren.

Geplaatst op door

solliciterenEen sollicitatiebrief schrijven is één van de mogelijkheden om te solliciteren maar je kunt ook bellen naar de personeelsdienst van het bedrijf. Doe dit op de juiste manier en stel je voor als volgt: “. Goedemorgen, Mijn naam is x en ik vroeg me af of er vacante betrekking zijn in jou bedrijf, zo ja zou ik daarvoor willen kandideren.

Je kunt het bedrijf ook bezoeken. Meestal is het beste moment om te gaan tijdens de ochtendpauze. Vraag om te spreken met de personeelsmanager en als dat niet lukt probeer een formulier te verkrijgen dat je kunt invullen en later terugsturen.

Nog enkele tips: Altijd eerlijk te zijn, ook bij het invullen van een sollicitatie online. Het ontbreken van gegevens, ontbrekende periodes in de loopbaan…zijn meestal een eerste alarmsignaal voor de werkgever. Bedankt de mensen van de personeelsdienst altijd voor de tijd en de aandacht die ze aan je besteden. Zorg dat het ook bij een afwijzing te eer aan jezelf houd. Willecht komt er binnenkort weer een andere functie beschikbaar. Dan is het het beste als je in de sollicitatie hiervoor hebt laten zien dat je ook tegen een tegenslag kan. Hiermee houdt je ook de mogelijkheid voor de werkgever open contact met jouw op te nemen.

Heb jij nog zin in je werk?

Geplaatst op door

nieuwe-impulseJe gaat al een tijd met tegen zin naar je werk. Je prestaties zijn niet echt van dien aard dat je echt nog trots op je werk bent. Op een feestje vermijdt je het onderwerp carrière liever dan dat je erover mee praat. Terwijl je eigenlijk een heel ambitieuze professional bent.

Zou het niet weer heerlijk zijn om vol met energie richting je werk te kunnen trekken? Dat als je in de ochtend wakker wordt, dat je dan denk: ‘Yes, ik mag weer!’. Op een receptie sta je in dat geval naast die enorme blaas kaak en kun je zonder je rot te voelen gewoon naar zijn opgeblazen verhalen luisteren omdat je zelf van het zelfvertrouwen blaakt.

Ondanks dat het zo aantrekkelijk is om een leuke baan te hebben ben je op dit moment echt niet de enige die het gevoel heeft vast te zitten aan zijn huidige aanstelling. De crisis heeft voor veel mensen de focus op het werk verlegt van werk als voldoening naar werk voor de kost.

Een loopbaan coach kan je helpen helpen om eens goed naar je mogelijkheden te kijken. Wellicht is jouw situatie iets minder beperkt dan dat jij denkt en biedt de crisis misschien juist mooie kansen om hoger op te komen.