Luisteren in organisaties

In elke organisatie waar mensen samenwerken, moet gepraat worden. Er worden gesprekken gevoerd over de taken die verricht worden, over de onderlinge verhoudingen en over werksituaties die veranderingen met zich mee brengen. Kortom praten binnen een organisatie is van essentieel belang!

Zender en ontvanger

Waar mensen praten is luisteren minstens zo belangrijk, zo niet belangrijker. Vaak wordt dit onderdeel niet genoeg belicht. Tegenwoordig moet je al van goede huizen komen om op te vallen. 90% van de mensen denkt dit te kunnen bereiken door veel en hard te praten. Toch zijn het vaak de mensen die goed luisteren, die met de beste oplossingen komen. Verrassend? Nee, eigenlijk helemaal niet.
Mensen die luisteren zijn al een stap verder in de gedachtegang dan mensen die constant bezig zijn om zichzelf te profileren. Daarnaast kunnen ‘de ontvangers’ ook beter feedback geven dan de ‘zenders’.

Waarde van feedback

Feedback is een zeer nuttig middel in ieder gesprek. Wanneer je als ‘zender’ nooit tegengesproken krijgt, geen beoordelingen krijgt en geen discussies voert leer je niks bij. Het is juist goede feedback wat de ander aan het nadenken zet en dit is goed voor de ontwikkeling.

Selectieve luistervaardigheden

Vragen stellen, parafraseren van de inhoud, reflecteren van gevoel en samenvatten zijn allemaal selectieve luistervaardigheden. Met deze vaardigheden kun je goed uit een verhaal de belangrijkste zaken halen. Je geeft als het ware essentiële punten meer aandacht en de verpakking eromheen laat je links liggen. Het is belangrijk om deze vaardigheden te ontwikkelen wanneer je correct feedback wilt geven.

Herbalife Kritiek – Waarom Je Herbalife Kritiek Tegenkomt En Hoe Je Succes Boekt In De Business

Als je dit artikel leest, is de kans aanwezig dat je Herbalife kritiek bent tegengekomen onder de MLM reviews en wil je erachter komen of de business daadwerkelijk legitiem is. Dus hier is het antwoord: Herbalife biedt een geweldige kans om geld te verdienen door middel van netwerk marketing. Echter, het is hard werken en vergt geduld om geld te verdienen met Herbalife, net als met elke andere netwerk marketing business. Helaas, de meeste mensen sluiten zich aan zonder enige marketing ervaring te hebben en verwachten binnen korte tijd rijk te worden. Al snel realiseren ze zich dat ze er misschien niet klaar voor waren en stoppen met hun business; en vervolgens zie je een lijst met Herbalife kritiek tussen de MLM reviews.
Al biedt een tekort aan marketing skills misschien een drempel in het onderhouden van een netwerk marketing business, het betekend niet meteen dat de business gedoemd is. Het is zeker wel mogelijk om succes te boeken, maar je hebt de juiste training nodig. Daarom heb ik een aantal tips samengesteld om je helpen succes te boeken in je Herbalife MLM business.
De meeste mensen die kritiek beoefenen op Herbalife hebben gefaald omdat ze niet voldoende lead generatie technieken hebben toegepast. Ze deden alleen wat hun upline hen opdroeg – maak een lijst met vrienden, familie en andere bekendem en praat met ze over de business kans. En dat deden ze dus ook, om er vervolgens achter te komen dat de meeste van die mensen helemaal geen interesse hebben in de business kans. Ze hadden al snel geen contacten meer en dat was het eind van hun business, en het begin van Herbalife kritiek.
Als een groot aantal hoog gekwalificeerde leads wilt genereren voor je Herbalife business, moet je een online lead generatie techniek aannemen. Dat zijn onder anderen artikel marketing, social media marketing, bloggen en video marketing. Deze methodes reiken een boel mensen zo dat je nooit zonder iemand komt te staan met wie je je business kans kan delen.
Echter, om deze methodes succesvol te maken, moet je leren een relatie op te bouwen met je leads voordat je ze de business kans kan presenteren. Anders biedt je te veel, te snel aan en zal je uiteindelijk je leads alleen maar wegjagen. Start door belangrijke informatie te geven over je producten en hun voordelen. Wees niet promotioneel. Ga zo door, en over een tijdje zullen ze interesse hebben in het kopen van je producten. Je kan alleen de business kans presenteren wanneer je leads interesse hebben in je producten. Ontdek vandaag nog hoe je Herbalife Kritiek eenvoudig kunt vermijden en je downline explosief gaat laten groeien.
Meldt je nu direct aan voor de gratis Herbalife Insider Succes Training. De lessen zijn eenvoudig te volgen, direct toepasbaar en brengen snel resultaat

Assertiviteit niets voor mij?

Wanneer u op zoek bent naar een bedrijf dat u kan helpen omtrent het thema assertiviteit, dan bent u bij Coach Amsterdam zeker aan het goede adres. Zij kan u uitstekend verder helpen om het thema assertiviteit meer te integreren in uw leven. Met assertiviteit leert u uw eigen grenzen kennen en vaker nee te zeggen tegen situaties die u eigenlijk liever niet wilt. Dat hoeft niet direct alleen op werkmatig vlak te zijn, dit thema kan ook in uw persoonlijk- of privé leven een grote rol spelen. Dan is het fijn als u coaching en begeleiding krijgt van een professional die u prima verder kan helpen meer assertief te worden in uw leven. Zo weten niet alleen anderen wat ze aan u hebben, maar heeft u voor uzelf ook duidelijker wat u wilt. Dat is een les die niet voor even is, maar waar u uw hele leven iets aan kunt hebben. Doet u gerust een beroep op Coach Amsterdam want u bent verzekerd van prima resultaten waar u mee zeker vooruit kunt. Natuurlijk kost elke investering in uzelf tijd en energie, maar als u ziet wat u er voor terug krijgt, dan kunt u alleen maar dankbaar zijn dat u er voor heeft gekozen om in uzelf te investeren.

Creative Problem Solving: de ‘next big thing’

In een huis met twee opgroeiende tieners kom je er in deze donkere decembermaand moeilijk onderuit: examenkoorts. In tegenstelling tot hoe ik vroeger zelf was, heb ik het geluk dat mijn kinderen wel écht studeren. En goeie punten halen bovendien. Zeker, ik mag fier zijn en me daarnaast een beetje heel hard schamen omdat ik op dit vlak niet echt een rolmodel voor hen ben geweest. Sorry, jongens.

En toch. Bij al dat academische reproduceren van kennis blijf ik me vragen stellen. Wat in godsnaam is het nut ervan? Vooral als je weet dat die moeizaam opgebouwde reproductiecapaciteit een wel zeer beperkte houdbaarheid heeft: exact één dag om precies te zijn. Jongeren zijn geen harde schijven. Gelukkig maar. Foetsie dus die kennis, en ruimte zat om er opnieuw een lading ééndags-data in te pompen. Data die nota bene al door duizenden andere brave schapen werd gekauwd, ingeslikt, verteerd en uitgeworpen. Smakelijke en erg motiverende gedachte. En zondermeer de reden waarom jonge mensen met een wat creatiever temperament er zo’n bloedhekel aan hebben. Ha, excuus gevonden, jongens.

Beste professoren en beleidsmakers, welkom in de eenentwintigste eeuw. Er bestaan computers die in hun eentje de gecumuleerde kennis van duizenden mensen kunnen bevatten en reproduceren. En had u al van internet en google gehoord? Probeer het eens. En ga dan eens terug hard nadenken hoe je jonge mensen motiveert, stimuleert en aanzet om initiatief te nemen, innovatief en creatief te denken en zelf oplossingen te bedenken voor de problemen die zich vandaag en in de toekomst zullen aandienen. Want het is precies dat wat onze westerse maatschappij en economie nodig heeft. De tijd dat we prat gingen op de hoge productiviteit of uiterst efficiënte dienstverlening van onze bedrijven ligt al een paar decennia achter ons. Of oostwaarts als je wil. En ook de hoge kenniscultuur werd door de technologische revolutie van de laatste jaren voorbij gestoken. Innovatie, jawel, en aan de grond daarvan ligt creativiteit. Hoera, we zijn er.

 

Als je bij het woord creativiteit denkt aan bizar geklede en langharige artiesten die zweverige dingen vertellen terwijl ze gulzig wiet roken, of aan een kransje bejaarde dames dat op woensdagnamiddag samenkomt om aquarelletjes te verven, dan moeten we nu even op een andere frequentie afstemmen. Zweverige of kneuterige creativiteit mag er gerust wezen, ach ja. De creativiteit die aan de basis ligt van zakelijke en sociale innovatie is van een ander kaliber. Ze durft buiten de lijntjes te kleuren, soms heel ver, en het evidente in vraag te stellen. Ze is eigenwijs, koppig en tegendraads. Ze provoceert en rebelleert, schudt mensen wakker en walgt van mainstream en eenheidsworst. Ze is niet per definitie irrationeel, nee, ze verlegt de grenzen van het rationele. En het allerbelangrijkste: ze heeft een doel voor ogen. Altijd. De beste definitie die ik ooit heb gelezen is meteen ook de kortste: creativiteit is het proces dat verbeelding omzet in waarde. Zo schoon. Zo eenvoudig.

 

Over de meerwaarde van creativiteit in ons professionele leven zijn al heel wat boeken geschreven. Laat ik het zo samenvatten: creativiteit laat je sneller op ideeën komen, laat je toe beter en efficiënter problemen op te lossen, geeft je een nieuwe en frisse kijk op de zaken, om tenslotte gerichter de doelen na te streven die je voor ogen hebt en succes te boeken in je job of met je bedrijf. Creative Problem Solving (CPS) noemen we dat, en het wordt zonder twijfel ‘the next big thing’ waarover de komende jaren gepraat zal worden. Maar creativiteit gaat natuurlijk ook verder dan het bereiken van de persoonlijke doelen die ik hiervoor opsomde. Ontwikkelen of verbeteren van producten en diensten, bedenken van nieuwe business modellen, coöperatieve en sociale structuren, … misschien slagen we er ooit in om honger en oorlog uit te roeien. Wat een mooie gedachte toch. Het zal van onze creativiteit afhangen.

 

Ja, de mensheid heeft creativiteit nodig, laat dat duidelijk zijn. Maar omgekeerd evenzeer: creativiteit heeft de mens nodig. Ik koester stiekem de gedachte dat zelfs de meest geavanceerde technologie de menselijke creativiteit niet kan vervangen. Althans vandaag nog niet. De medische en biologische wetenschap begrijpt er nog geen snars van. Och, linker- en rechter hersenhelft, zover zijn we al. En auteurs zoals Jonah Lehrer doen vermakelijke pogingen om creativiteit op een wetenschappelijke manier uit te leggen. Nee, we moeten nog wat kilometers afleggen. Neem nu het vertalen van teksten bijvoorbeeld. OK, een woordenboek kan makkelijk door een elektronische versie worden vervangen, maar een perfecte en foutloze vertaling van een volledige tekst lukt tot op heden nog steeds niet. Gewoon omdat daar ook een stuk creativiteit aan te pas komt. En dan hebben we het hier nog maar over vertaalwerk, waar mathematisering en regeltjes in overvloed zijn. We zijn nog niet eens aan het échte creatieve werk begonnen…

 

Laat ons dus stoppen met onze kinderen die voorgekauwde kennis te laten reproduceren. Het heeft geen nut. Examens in de vorm zoals we ze nu kennen zijn een makkelijke maar valse methode om slim van dom te onderscheiden. We moeten investeren in de creativiteit van onze jongeren en hen creatief leren denken. Dat kost moeite, ja. En moed. Moed om fouten te maken, om te twijfelen aan alles wat we denken te weten. Durf om tegen schenen te stampen en heilige huisjes omver te blazen. Lef om onze warme cocon vaarwel te zeggen. Het maakt me lyrisch een beetje. Sorry, jongens.

 

Je eigen website maken

Het is niet zonder reden dat het boek “Websites maken voor Dummies” een bestseller is geworden. Iedereen wilt tegenwoordig een eigen website hebben en om de kosten te drukken gaan we proberen dit klusje zelf te klaren. Maar dat is makkelijker gezegd dan gedaan, of niet?

Websitemakers

Wanneer je de term “website maken” intypt in een zoekmachine dan word je overspoelt met aanbiedingen van websitemakers die beweren dat zij jouw de beste website kunnen aanbieden. Of ze het nu aanbieden tegen een spotprijs of gratis, het maken van websites is een blooming business geworden. En dit is ook niet verwonderlijk.

Wil je uitpakken met een website dan kan je de dag van vandaag niet meer afkomen met een povere website die je kan opstellen zonder HTML kennis. Je hebt dus echt wel nood aan een websitemaker of op zijn minst een template opgesteld door een websitemaker.

Gratis een website maken

Zoals ik eerder al had aangehaald kan je gratis zelf een website maken. Dit komt doordat de meeste websitebouwers een gratis programma aanbieden. Een soort proevertje met de eenvoudigste eigenschappen die een website kan hebben. Voor wie enkel een blog wilt onderhouden is dit ruim voldoende, maar voor wie een webshop op poten wil stellen is dit niet geschikt.

Beroep doen op een gratis website pakket heeft dus zijn voor-en nadelen.

Voordelen:
– Het is gratis
– Het is onmiddellijk beschikbaar
– Voldoende voor de lichte website gebruiker
– Vaak nog met een mooi design

Nadelen:
– Geen aangepast of persoonlijke lay-out
– Je hebt geen eigen domeinnaam
– Er is geen eigen e-mail aan verbonden
–  Sommige templates kunnen goedkoop of niet origineel overkomen
– Vaak worden er reclame boodschappen getoond op modellen die gratis zijn
– Het gebruik is niet geoptimaliseerd en kan dus tijdrovend zijn
– De website kan niet aangepast worden aan mobiele surfers (bijvoorbeeld op iPhone of iPad)

Een professionele website maken

Wie meer wilt dan enkel de basis eigenschappen en kiest voor een persoonlijke aanpak zal overgaan tot een betaalde dienst. Wanneer je deze stap neemt kan je al stellen dat je zal eindigen met een professionele website.

Dit wil zeggen dat de lay-out aangepast zal zijn aan jouw smaak of aan je logo en bedrijfsimago. De functies van je website zullen dusdanig aangepast worden om het gebruik ervan te bevorderen. Ook de mogelijkheden van je website zullen verbreed worden. Zo zal je kunnen kiezen om je website ook toegankelijk te maken voor mobiele surfers. Kortom, een professionele website zal ertoe bijdragen dat jouw website een bron van inkomsten kan worden.